acest articol este scris de Saloni Surana, urmărind o diplomă în legile de afaceri Pentru in-House sfaturi de la LawSikho.com.

cuprins

un ONG este o asociație neguvernamentală cu un scop măreț, pentru îmbunătățirea publicului larg, de regulă. Foarte bine poate fi început ca un Trust, un public larg, sau o organizație non-beneficiu , condiționată de acțiunea pe care doriți să încercați. Se concentrează pe îmbunătățirea publicului larg cu o metodă corectă de dezvoltare și satisfacție. Există diverse excepții de evaluare acordate tuturor ONG-urilor.

un ONG înscris preia statutul legitim și devine responsabil pentru activele obținute. De exemplu, atunci când un individ dă un bun unui trust benefic, acesta este obținut sub numele asociației și utilizat pentru exercițiile trustului. Într-o firmă neînregistrată, beneficiile pot fi obținute sub numele oricui și ar putea fi utilizate în beneficiul lor.

condiția fundamentală a unui ONG este să aibă pur și simplu un registru în numele său, pentru care numele trebuie înscris ca Trust, societate sau organizație de Segment 8. Înscrierea este o necesitate fundamentală, care este o abordare care trebuie acordată excluderi de taxe pentru ONP.

pentru a începe un NPO, este necesar un nume, cu active pe măsură ce acestea curg, o țintă simplă și o misiune pentru a începe NPO.

misiunea mea Non-Profit

o misiune este o explicație esențială făcută pentru a caracteriza motivul formării NPO. Trebuie să fie orice altceva decât dificil de articulat, trebuie să interacționeze cu oamenii locali și să se concentreze asupra indivizilor și să aducă un sentiment de adorație și apartenență fiecăruia dintre indivizii care sunt asociați cu acesta, direct sau îndepărtat. Trebuie să fie clar, succint și esențial. Trebuie să se miște și să stabilească un impact model asupra creierului.

misiunea mea non-beneficiu este-

pentru a da experiența nuanțelor celor negați.

„SIMȚIȚI, STROPIȚI, BUCURAȚI-VĂ!”

construiește-ți echipa de conducere Non-profit

formarea unui grup șef performant nu este o misiune simplă. Pentru o asociație în continuă dezvoltare, avem încredere în convergența cu cei mai buni, încrederea în grupul dvs. și lăsându-i să aleagă. Forța dinamică este singura metodă de a determina o persoană să-și recunoască capacitatea latentă, făcându-i responsabili și ajutându-i să se dezvolte. Grupul trebuie să împărtășească viziunea de a ajunge la statui mai notabile împreună, aventurând pietrele să progreseze individual, împreună.

ca o aventură de început pentru noi, va fi nevoie să recrutăm proaspeți și understudies care pot fi verificați, într-un viitor nu atât de îndepărtat. Tipul de apartenență, dorința și entuziasmul pe care îl au odorizanții vor profita de structura afacerii, precum și vor adăuga conștiinței lor de sine și dezvoltării considerabile a națiunii ca tineri de încredere. Explorarea noastră este educată și se extinde asupra administrației și a lucrărilor de construire a grupurilor altora pentru a răspunde nevoilor solitare ale grupurilor de lideri non-beneficii.

când un grup lider este clar cu privire la munca sa, trebuie să-și dea seama ce loc de muncă va juca în acea muncă. Pentru anumite probleme, sarcina grupului va fi să contribuie la o alegere pe care o altă persoană (fie președintele, fie altă persoană sau grup) este responsabilă pentru a face. Pentru alte persoane, grupul se poate stabili pe o alegere în sine. Este probabil ca munca grupului să contrasteze prin nevoie sau chiar prin componente explicite din interiorul unei nevoi, așa că a explica ce loc de muncă joacă grupul este esențial pentru îmbunătățirea timpului grupului împreună.

câteva indicii care vor fi tratate în mod special sunt – faceți un angajament de a înrola, planifica, susține și avansa toți oamenii, creșteți dezechilibrele și capacitățile în toți oamenii și învățați experți dinamici în toți indivizii.

Ridică-te și rulează cu instrumente de strângere de fonduri online

nu există rute ușoare de mister. Metodologiile noastre de lucru după ceva timp și a stabilit Asociația într-un loc pentru a câștiga. În acest virtual și desen în arena publică, este esențial să răspândim atenția online despre asociație, scopul său principal, viziunea și obiectivele. Prezența asociației pe scene sociale precum Facebook, Instagram, twitter, ziare din apropiere, prezentarea ted talks, vizitați școli, unități și universități din vecinătate pentru a răspândi atenția cu privire la necesitatea unei astfel de asociații.

un lucru trebuie amintit este afirmarea față de contribuabili. Trimiteți-le o contribuție, exprimați-vă recunoștința față de ei și prețuiți-i pentru angajament.

progresul va fi moderat, dar individual, eforturile vor verifica și vor face fiecare progres avantajoasă.

încorporați legal pentru a începe organizația dvs. non-profit

pentru a continua cu începerea unei asociații non-beneficiu, va trebui să revizuiți un proiect al sancțiunii dvs. oficiale. Altfel numit articolele de aderare, contractul dvs. este lucrul care caracterizează noul dvs. caritabil ca substanță legală. După investigarea legilor statului, completați arhiva de consolidare cu datele însoțitoare:

  • numele legal al asociației dvs.
  • zona oficială a activităților sale
  • numele și adresele fiecărui mandatar subiacent sau ale persoanelor din consiliu

fiecare parte oficială a Consiliului distinsă în ordonanțele dvs. trebuie apoi să semneze articolele de siguranță. Prezentați acest raport secretarului de Stat al statului dvs. și ați fuzionat în mod legal asociația dvs. non-profit!

legile fiscale

legile fiscale ale Indiei care influențează asociațiile fără venituri (ONG-uri) sunt ca legile de evaluare ale altor țări din Ward.

plata anumitor ONP care completează tipuri explicite de exerciții este exclusă de la taxa anuală corporativă, cu avertizarea că plata irelevantă a afacerilor este susceptibilă de a fi împovărată în situații specifice.

India supune, de asemenea, oferte de mărfuri și întreprinderi specifice produselor și taxelor administrațiilor (GST). Administrațiile de formare și îngrijire medicală sunt absolvite în cadrul GST. Ratele merg de la 5 la sută la 28 la sută, majoritatea produselor și întreprinderilor fiind taxate la 18 la sută. Demonstrația GST (2017) a intrat la putere pe 1 iulie 2017.

legea datoriei personale și Legea impozitului pe profit oferă reduceri fiscale contribuabililor. Administrațiile disponibile furnizate de ONG-uri (în afară de cele interzise pe „rundown negativ”) au fost expuse anterior la taxa de sprijin cu o limită de excludere a marginilor de 1 milion INR. În cadrul GST, limita de excludere edge a fost extinsă la 2 milioane INR.

în cele din urmă, ONG-urile asociate cu munca de atenuare și în dispersia aprovizionării cu ajutor pentru cei fără bani sunt excluse 100% din obligația tradițiilor indiene privind importul de lucruri, de exemplu, alimente, medicamente, articole de îmbrăcăminte și huse. Diferite excluderi pot fi, de asemenea, accesibile. Unele legi/rezoluții relevante încorporează Constituția Indiei, legea fiscală personală, Legea organizațiilor indiene, legea orientării ordinelor sociale și diferite modificări.

scrie statutul tau nou non-profit

statutul sunt una dintre cele mai importante progrese luate pentru a face o asociere de încredere, care influențează atât, cultura interioară, și capacitățile pentru ceea ce au fost făcute.

regulile permanente Complete sunt o componentă focală a tratării non-beneficiului dvs., a supravegherii sarcinilor sale și a stabilirii unui punct de referință solid – și sunt necesare în plus pentru a obține statutul 501(c)(3) exclus.

nu există un compartiment impenetrabil, totuși condițiile de îngrijorare ale modului în care funcționează o asociație.

  1. definirea funcțiilor personalului.
  2. o articulație de Misiune, Viziune, obiectiv.
  3. activitatea intenționează să ajungă la mase.
  4. Politici de a cipa, strategic, monetar și social.
  5. proceduri pentru corectarea legilor locale.
  6. realizarea planurilor monetare și a proclamațiilor după perioade explicite, defalcarea lor și aprecierea celor mai multe dintre toate.

acestea se pot schimba, deoarece publicul larg este un loc unic, iar modelele, gândirea, sensibilitățile se schimbă odată cu timpul și nevoile publicului larg.

solicitați și primiți statutul 501(C)(3)

solicitarea și obținerea statutului 501(c)(3) este modalitatea de a garanta statutul de asociație non-beneficiu a autorității—completată cu excluderea taxei și derivări pentru donatorii dvs.

guvernul 501(c)(3) măsura de aplicare este imperativă pentru orice asociație non-beneficiu. Tinde să fie plictisitor și necesită o anumită planificare, cu toate acestea nu este aproape la fel de înfricoșător ca același număr de acceptări.

cele mai semnificative întreprinderi legate de solicitarea statutului de excludere a taxei 501(c)(3) includ:

  • depunerea articolelor de consolidare cu statul dvs.
  • primirea unui manager IRS număr de dovadă recunoscut
  • pregătirea legilor locale, a structurilor de administrare și a programării introductive
  • completarea structurii IRS extinse 1023
  • cercetarea și consimțământul pentru orice condiții prealabile diferite la nivel de stat

într-adevăr, chiar și după ce ați terminat cererea pentru o excepție de taxă non-beneficiu, asociația dvs. poate să nu obțină în mod oficial statutul 501(C)(3) pentru o perioadă lungă de timp. Există strategii stabilite care abordează non-beneficiile în această situație, așa că nu ezitați să începeți să atrageți constituenți și să strângeți active – pur și simplu asigurați-vă că urmați toate legile materiale guvernamentale și de stat care solicită și taxează între timp.

concluzie

o asociație non-beneficiu este un început dificil până la început, dar este soarta eventuală a națiunii în curs de dezvoltare financiar. Grupul trebuie să fie foarte recunoscut cu punctele Asociației și să-l ajute să se dezvolte pe toate etapele. Organizarea, executarea și utilizarea Asociației trebuie să fie peste tot în jurul aranjate și în ochii și domeniul legii. Cadrul legal Indian oferă cele mai extreme îngrijorări NPO și oferă o semnificație gigantică și modalități de dezvoltare pentru asociațiile care fac ulterior modificări pentru scutiri fiscale, dezvoltare și satisfacție a segmentului în întregime.

  • https://www.cof.org/country-notes/nonprofit-law-india
  • https://snowballfundraising.com/starting-a-nonprofit-checklist/#:~:text=as%20it%20grows.-,4., nonprofit % 20as%20a % 20legal % 20entity.
  • https://www.arushi-india.org/about-us.php
  • https://doublethedonation.com/tips/top-online-donation-tools/
  • https://www.smilefoundationindia.org/aboutus.html

Cărți și statute menționate

  • non-Profit în rețea de Randi Zuckerberg
  • caz de caritate de Dan Pallotta
  • Legea companiilor
  • Constituția Indiei

studenții cursurilor Lawsikho produc în mod regulat sarcini de scriere și lucrează la exerciții practice ca parte a cursurilor lor și se dezvoltă în abilitate.

LawSikho a creat un grup telegram pentru schimbul de cunoștințe juridice, recomandări și diverse oportunități. Puteți să faceți clic pe acest link și să vă alăturați:

Urmăriți-ne pe Instagram și abonați-vă la canalul nostru YouTube pentru un conținut legal mai uimitor.

Articles

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.