理想的な子育ての手配には、少なくとも一人の親がフルタイムの介護者として行動することが含まれているという良いケースがありますが、多くの人 多くの家族は1つの収入だけで生活する余裕はなく、すべての子育てデュオがそのように急激に職務を分割したいわけではありません。 2019年には、18歳未満の子供を持つアメリカの家族の64.2%の両親が雇用されていました。

二所得の家族は、より良い財政的基盤を享受し、より少ない財政的ストレスを経験する可能性が高い。 その利益は、家族のお金の状況を心配することに免疫されていない子供たちによっても享受されます。 より多くのお金は、より質の高い保育、早期教育、私立学校教育に変換されます。 家族はよりよいヘルスケアを得、彼らの子供の大学教育のための多くを救い、家族としてより多くの夜を楽しみ、他ではできないかもしれないよりよ

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家の外で働くことによって二重収入の流れを追求することを選ぶ家族のために親は親への子供の減少されたアクセス上の罪悪感か心配の感覚 しかし、二人の働く両親を持つ子供のための利点があります。 彼らは、社会化を促進するのに役立つ、それらを監督する他の成人の権威者に適応し、尊重することを学びます。 デイケアはまた、共有、交代、グループとしての作業などの社会的スキルを促進することができる仲間と定期的に接触して子供を置きます。 状況はまた、両親との子供の関係に影響を与える可能性があります-娘は、特に、どちらかの性別が公平かつ完全に競争することができる分野として職場を表示することができます。

赤ちゃんと銀行口座への利点を超えて、働くカップルであることにも長所があります。 両方の親が均等に義務を共有するとき、カップルはお互いに関係し、家庭での調和の大きな感覚を楽しむことができ、より幸せになるかもしれません。 働く親は均等に共同親、活動を調整し、彼らの子供の学校のでき事、リハーサルおよびスポーツの練習を促進するために協力しなければならない。

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最初に公開されました:Jan8,2010

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