Cet article est rédigé par Saloni Surana, qui poursuit un Diplôme en Droit des affaires pour des Conseils internes de LawSikho.com.

Table des Matières

Une ONG est une association non gouvernementale avec un objectif magnanime, pour l’amélioration du grand public en règle générale. Il peut très bien être commencé comme une Fiducie, un grand public ou un Organisme sans but lucratif, sous réserve de l’action que vous souhaitez tenter. Il est axé sur l’amélioration du grand public avec une méthode de développement et de satisfaction équitable. Il existe diverses exceptions d’évaluation accordées à toutes les ONG.

Une ONG inscrite récupère le statut légitime et devient responsable des actifs obtenus. Par exemple, lorsqu’une personne donne un actif à une fiducie bienfaisante, il est obtenu sous le nom de l’association et utilisé pour les exercices de la fiducie. Dans une entreprise non enregistrée, les avantages peuvent être obtenus sous le nom de n’importe qui et peuvent être utilisés pour leur propre bénéfice.

La condition préalable fondamentale d’une ONG est simplement d’avoir un grand livre en son nom, pour lequel le nom doit être inscrit en tant que Fiducie, Société ou Organisation du Segment 8. L’inscription est une nécessité fondamentale qui est une approche à laquelle l’on doit accorder des exclusions de droits pour l’OBNL.

Pour commencer un OBNL, un nom est requis, avec des actifs au fur et à mesure qu’ils affluent, une cible et une mission simples pour commencer l’OBNL.

Ma Mission à but non lucratif

Une mission est une explication essentielle faite pour caractériser la raison de la formation de l’OBNL. Il doit être tout sauf difficile à articuler, doit interagir avec les populations locales et se concentrer sur les individus et apporter un sentiment d’adoration et d’appartenance à chacun des individus qui y sont associés, directement ou à distance. Elle doit être claire, succincte et essentielle. Il doit bouger et définir un impact modèle sur le cerveau.

Ma mission non-bénéfice est –

De donner l’expérience des teintes aux refusés.

« SENTEZ-VOUS, ÉCLABOUSSEZ, RÉJOUISSEZ-VOUS! »

Construisez l’équipe de direction de votre organisation à but non lucratif

Former un groupe de chefs hautement performant n’est pas une tâche simple. Pour une association en constante évolution, nous avons confiance en la convergence avec les meilleurs, en nous confiant à votre groupe et en les laissant choisir. La force dynamique est le seul moyen de faire reconnaître sa capacité latente, de la rendre responsable et de l’aider à se développer. Le groupe doit partager la vision d’arriver à des statues plus remarquables ensemble en s’aventurant sur des pierres pour progresser individuellement, ensemble.

En tant que début d’aventure pour nous, il sera nécessaire de recruter des débutants et des doublures qui pourront être enregistrés, dans un avenir pas si lointain. Le genre d’appartenance, d’empressement et d’enthousiasme que les nouveaux arrivants auront profitera à la structure de l’entreprise ainsi qu’à leur conscience de soi et au développement considérable de la nation en tant que jeunesse fiable. Notre exploration est éduquée par et se développe sur le travail d’administration et de construction de groupe des autres pour répondre aux besoins solitaires des groupes de leaders non bénéficiaires.

Lorsqu’un groupe leader est clair sur son travail, il doit déterminer quel travail il jouera dans ce travail. Pour certaines questions, le travail du groupe sera de contribuer à un choix qu’une autre personne (soit le Président, soit un autre individu ou groupe) est responsable d’avoir fait. Pour d’autres personnes, le groupe peut se contenter d’un choix lui-même. Il est probable que le travail du groupe contrastera par besoin, ou même par des composants explicites à l’intérieur d’un besoin, donc expliquer quel travail le groupe joue est essentiel pour améliorer le temps passé ensemble.

Quelques points qui seront particulièrement traités sont: S’engager à enrôler, planifier, soutenir et faire progresser toutes les personnes, accroître les déséquilibres et les capacités de toutes les personnes et enseigner des experts dynamiques à toutes les personnes.

Lancez-vous avec les outils de collecte de fonds en ligne

Il n’y a pas de routes faciles et mystérieuses. Nos méthodologies fonctionnent après un certain temps et permettent à votre association de gagner. Dans ce virtuel et ce dessin sur la scène publique, il est essentiel de diffuser la pleine conscience en ligne sur l’association, son objectif principal, sa vision et ses objectifs. Facebook Instagram, twitter, les journaux à proximité, la présentation de conférences ted, la visite d’écoles, d’établissements et d’universités de quartier pour diffuser la pleine conscience sur le besoin de stockage d’une telle association.

Une chose à retenir est l’affirmation envers les contributeurs. Envoyez-leur une contribution, exprimez votre gratitude envers eux et valorisez-les pour leur engagement.

L’avancement sera modéré cependant individuellement, les efforts vérifieront et rendront chaque progression avantageuse.

Légalement constituer pour démarrer votre organisation à but non lucratif

Pour aller de l’avant avec la création d’une association sans but lucratif, vous devrez examiner un projet de votre sanction officielle. Autrement appelé les statuts d’adhésion, votre contrat est la chose qui caractérise votre nouvelle œuvre de bienfaisance en tant que substance légale. Après avoir étudié les lois de l’État, complétez simplement l’archive de consolidation avec les données qui l’accompagnent:

  • Le nom légal de votre association
  • La zone officielle de ses activités
  • Les noms et adresses de chaque fiduciaire sous-jacent, ou des personnes du conseil d’administration

Chaque partie officielle du conseil d’administration distinguée dans vos ordonnances doit alors signer les statuts de fuse. Présentez ce rapport au bureau du secrétaire d’État de votre État, et vous avez légalement fusionné votre association à but non lucratif!

Lois fiscales

Les lois fiscales de l’Inde qui influencent les associations sans but lucratif (OBNL) ressemblent aux lois d’évaluation des autres pays de Ward.

La rémunération de certains OBNL effectuant des exercices explicites est exclue des droits annuels des entreprises, avec l’avertissement que la rémunération non pertinente des entreprises est susceptible de peser dans des situations spécifiques.

L’Inde soumet également les transactions de marchandises et d’entreprises spécifiques au Droit sur les produits et les administrations (TPS). Les administrations chargées de la formation et des soins médicaux sont exonérées de la TPS. Les taux vont de 5% à 28%, la plupart des produits et des entreprises étant facturés à 18%. La Démonstration de la TPS (2017) est entrée en vigueur le 1er juillet 2017.

La loi sur les obligations personnelles et la loi sur l’impôt sur les sociétés accordent des réductions d’impôt aux cotisants. Les administrations disponibles délivrées par des OBNL (en dehors de celles interdites par le « runddown négatif ») étaient auparavant exposées à des frais de support avec une limite d’exclusion de bord de 1 million d’INR. Dans le cadre de la TPS, la limite d’exclusion de la marge a été étendue à 2 millions d’INR.

Enfin, les OBNL associés au travail d’allègement et à la dispersion des fournitures d’aide aux sans-le-sou sont exclus à 100% de l’obligation des traditions indiennes d’importer des choses, par exemple de la nourriture, des médicaments, des vêtements et des couvertures. Différentes exclusions peuvent également être accessibles. Certaines lois / résolutions pertinentes incorporent La Constitution de l’Inde, la Loi sur l’Impôt des particuliers, la Loi sur les Organisations indiennes, la Loi sur les directives sur les ordres sociaux et différents changements.

Rédigez vos nouveaux statuts

Les statuts sont l’une des avancées les plus importantes prises pour créer une association fiable, qui influence à la fois la culture intérieure et les capacités pour ce qu’elles ont été faites.

Les règles permanentes complètes sont un élément central de la gestion de votre non-avantage, de la supervision de ses tâches et de la définition d’un point de référence solide – et elles sont en outre nécessaires pour obtenir le statut 501(c)(3) exclu de la charge.

Il n’y a pas de compartiment impénétrable, mais les prérequis inquiétants du fonctionnement d’une association.

  1. Définir les fonctions du personnel.
  2. Une articulation de mission, de vision, d’objectif.
  3. L’activité a l’intention d’arriver aux masses.
  4. Politiques à éliminer, stratégiquement, financièrement et socialement.
  5. Procédures pour corriger les lois locales.
  6. Faire des plans monétaires et des proclamations après des périodes explicites, les décomposer et les estimer au maximum.

Ceux-ci peuvent changer car le grand public est un lieu unique et les schémas, la pensée, les sensibilités changent avec le temps et les besoins du grand public.

Demander et recevoir le statut 501 (C)(3)

Demander et obtenir le statut 501 (c)(3) est le moyen de garantir le statut d’association sans bénéfice d’autorité – avec exclusion de charge et dérivations pour vos donateurs.

La mesure d’application gouvernementale 501(c)(3) est impérative pour toute association non bénéficiaire. Cela a tendance à être fastidieux et nécessite une certaine planification, mais ce n’est pas aussi effrayant que le même nombre d’acceptations.

Les entreprises les plus importantes liées à la demande de statut exclu des frais 501(c)(3) comprennent:

  • Dépôt d’articles de consolidation auprès de votre État
  • Réception d’un numéro de preuve reconnaissable du gestionnaire IRS
  • Préparation de vos lois locales, de vos structures administratives et de votre programmation d’introduction
  • Achèvement de la structure étendue de l’IRS 1023
  • Recherche et consentement à toutes les conditions préalables différentes au niveau de l’État

En effet, même une fois que vous avez terminé la demande d’exception pour frais de non-prestation, votre association peut ne pas obtenir officiellement le statut 501(c)(3) pendant longtemps. Il y a des stratégies mises en place qui traitent des non-avantages dans cette circonstance, alors n’hésitez pas à commencer à attirer des électeurs et à lever des actifs – assurez-vous simplement de suivre toutes les lois matérielles du gouvernement et de l’État qui demandent et facturent pendant ce temps.

Conclusion

Une association sans bénéfice est un début difficile pour commencer, mais c’est le sort final de la nation en développement financier. Le groupe doit être très reconnu avec les points de l’association et l’aider à se développer sur toutes les étapes. L’organisation, l’exécution et l’utilisation de l’association doivent être organisées tout autour et dans les yeux et le domaine de la loi. Le cadre légal indien donne les inquiétudes les plus extrêmes aux OBNL et donne une signification gigantesque et des moyens de se développer pour les associations apportant par la suite des changements pour les allégements fiscaux, le développement et la satisfaction du segment sur l’ensemble.

  • https://www.cof.org/country-notes/nonprofit-law-india
  • https://snowballfundraising.com/starting-a-nonprofit-checklist/#:~:text=as%20it%20grows.-,4., sans but lucratif%20as% 20a% 20légal% 20entité.
  • https://www.arushi-india.org/about-us.php
  • https://doublethedonation.com/tips/top-online-donation-tools/
  • https://www.smilefoundationindia.org/aboutus.html

Livres et statuts référés

  • The Networked Non Profit by Randi Zuckerberg
  • Charity Case by Dan Pallotta
  • The Companies Act
  • La Constitution de l’Inde

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