Todo el mundo tiene un sueño de encontrar trabajo y vivir en Dubai. La gente viene a Dubai con una visa de visita para probar suerte, pero la mayoría de ellos no encuentran trabajo en Dubai debido a la falta de conocimiento y preparación. Encontrar un buen trabajo en Dubai sin un título universitario se ha vuelto crucial para todos, ya sea un solicitante de empleo en los Emiratos Árabes Unidos con una visa de visita o desde su país de origen. Después de una investigación profunda, he escrito en detalle las 10 Razones Principales por las que las Personas No encuentran Trabajo en Dubai. Este estudio de caso basado en una investigación detallada describirá sus errores más comunes y peores basados en el trabajo que no está recibiendo.

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Las 10 Razones principales Por las Que Las Personas No Encuentran Trabajo en Dubái

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Guía completa sobre Por qué las personas No encuentran Trabajo en Dubai

Siguiendo la guía completa a continuación, puede evitar los peores errores comunes que lo llevarán a encontrar el trabajo de sus sueños en Dubai.

1) Solicitar un empleo Fuera De Los Emiratos Árabes Unidos

El mercado laboral de Dubái se ha vuelto cada vez más competitivo que el año pasado. Solicitar un empleo desde fuera de los Emiratos Árabes Unidos es una de las peores decisiones que han tomado los solicitantes de empleo en la actualidad. Ese tiempo casi ha pasado cuando su salario, costo de vida local, visa, boleto de avión y otros gastos fueron confirmados para una oferta de trabajo en el extranjero. Con el paso del tiempo, el proceso de contratación casi ha cambiado a lo largo de los años debido a la dura competencia. Por lo tanto, si está ansioso por encontrar trabajo en Dubai, debe residir en los Emiratos Árabes Unidos con una visa de visita para maximizar sus posibilidades de ser contratado.

Debido al difícil mercado laboral de Dubái, miles de potenciales solicitantes de empleo están esperando su turno para vivir realmente en Dubái, pueden realizar entrevistas de trabajo cara a cara y explicar sus fortalezas y debilidades. Entonces, la pregunta planteada aquí, ¿por qué debería un empleador contratar desde fuera de los Emiratos Árabes Unidos? Así que esta podría ser la posible razón para no conseguir un trabajo en Dubai.

2) Hora equivocada Elige Visitar Dubái

La causa más común de falla es el momento equivocado para elegir visitar Dubái. Sin duda, le aconsejo que no visite Dubai en el mes de Abril (Ramadán), Mayo (Eid Al-Fitr), Junio, Julio (Eid Al-Adha) y Diciembre (Navidad/Año Nuevo) cuando se trata de contratar. Debido a estos eventos, el proceso de contratación casi ya no está activo, por lo que debe evitar viajar a Dubai. La mejor época para visitar Dubái para los solicitantes de empleo es en los meses de febrero, Marzo, Abril, Septiembre, Octubre y noviembre. Así que estos meses son lo suficientemente buenos para buscar un trabajo en Dubai.

3) Curriculum Vitae/CV aburrido desenfocado

El formato de curriculum VITAE aburrido sin preparación probablemente no logrará el trabajo de sus sueños. Sin embargo, el llamado mal formato desenfocado puede poner su CV delante de los ojos del empleador. Estos tipos de currículos aburridos finalmente obligaron al empleador a rechazarlo y trasladarlo al siguiente que lo merecía. Si está buscando un trabajo en Dubai, ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial, tener el currículum y la carta de presentación perfectos es vital, lo que lo ayuda a destacar entre la multitud. Así que esta podría ser otra razón para no encontrar trabajo en Dubai.

Debe Leer: Consejos útiles sobre Cómo Hacer un Buen CV

4) Considere Para Aplicar Solo en línea

El peor error que cometen casi los solicitantes de empleo es considerar solo una fuente llamada aplicar CV en línea. De acuerdo con mi observación y basado en mi propia experiencia, los solicitantes dependen de una sola fuente. Eso significa que han seleccionado o memorizado 3-4 o 6-8 sitios de búsqueda de trabajo y reenvían sus CV diariamente y esperan las llamadas de la entrevista. Y entonces no pasó nada, se quejaron, algunos culparon a los sitios web, otros culparon a su destino y algunas personas se rindieron. Te insto a que crees tu perfil en diferentes sitios de redes sociales como Facebook y LinkedIn, que se conocen como poderosas armas de búsqueda de empleo. Así que esta también podría ser otra razón para no contratar para un trabajo en Dubai.

5) Entrega de Curriculum Vitae en Manos de Recursos Humanos VS. Envío por correo electrónico

La mayoría de los solicitantes de empleo no son conscientes de la importancia de entregar un curriculum vitae en manos de Recursos Humanos. En sus pensamientos, ambos son similares o ni siquiera pueden diferenciar entre ambos. Los anuncios de empleo generan cientos de CV de solicitantes de empleo por correo electrónico. Sin embargo, un grupo de CV que reciben generan confusiones y también preguntas sobre cómo buscar al candidato más merecedor en el grupo de CV. Así que cada vez que deje su currículum en manos de Recursos Humanos en ese momento, puede presentarse frente al gerente de reclutamiento. Así que este es un momento inolvidable y te diferencia de otros candidatos.

6) Los solicitantes de empleo desconocen el Poder de las Redes Sociales

Nadie puede subestimar el poder de las redes sociales y la importancia que tienen para los solicitantes de empleo. Las redes sociales se utilizan para conectar a empleadores y empleados entre sí. Según una investigación, el 92% de las empresas de reclutamiento están utilizando redes sociales como LinkedIn, Facebook y otros sitios de redes sociales. Sin embargo, Facebook se usó después de LinkedIn. Algunos consejos rápidos para empleados jóvenes que no son totalmente conscientes de la importancia de las armas de búsqueda de empleo llamadas LinkedIn y Facebook.

Mi consejo es crear un perfil completo en LinkedIn y Facebook, poner toda la información que quieran de ti. Únase a páginas activas relacionadas con empleos y carreras, grupos y discusiones allí. Créame, se sorprenderá al ver la mejora en sus trabajos y su campo profesional. Si aún no lo ha intentado, entonces tal vez esta podría ser otra razón basada en el trabajo que no está recibiendo.

7) Falta de preparación en una Entrevista de trabajo

La falta de habilidades para la entrevista puede fallarle lo que realmente merece. Hay muchas razones que pueden hacer que los empleadores decepcionen, como la falta de conocimiento del campo para el que está entrevistando, la falta de conocimiento de su organización, la falta de contacto visual, la falta de confianza, etc. Basado en la investigación y el aprendizaje, puede hacerse perfecto y convencer al empleador de que es la persona más merecedora para un trabajo. Así que prepárate antes de asistir a una entrevista.

Debe Leerse: 5 Consejos para Entrevistas de Trabajo más Exitosas para Solicitantes de Empleo

8) Solicitantes de Empleo Que Solicitan el Puesto Incorrecto

La razón más común de fracaso es solicitar el puesto incorrecto. Cada vez que vea algunos anuncios de trabajo como salario atractivo, alojamiento, gastos de visa, boletos de avión y otras asignaciones, simplemente se enamora de la cantidad del paquete de salario sin conocer tales habilidades, calificación y experiencia, reenvía CV a ciegas. Es un error humano o naturaleza humana, como sea que lo llames, pero esto es algo amargo que no puede colocarte en la mesa de un entrevistador. Sin embargo, tarde o temprano este error le hará darse cuenta de que ha elegido el trabajo equivocado para solicitar. Por lo tanto, esto suele suceder con los solicitantes de empleo cuando están impresionados al ver el paquete salarial y cuando se sienten frustrados por el desempleo.

9) No tiene Referencia de trabajo en el Cv

La referencia podría llamar a relaciones públicas (relaciones públicas) o fuente, en otras palabras. Con el paso del tiempo, la referencia juega un papel importante en conseguir un trabajo en Dubai. Todavía existen algunas empresas que no anuncian sus trabajos en los periódicos y en los sitios web de búsqueda de empleo en línea. Sin embargo, eligen a los candidatos para el trabajo en particular a través de referencias. Debido a la falta de redes, conseguir un trabajo puede ser extremadamente frustrante para muchos solicitantes de empleo hoy en día. Por lo tanto, debe centrarse en aumentar la calidad de las referencias.

10) Convertirse En Víctimas De Agencias de Reclutamiento

Cuando su búsqueda de empleo se siente desesperada y está lo suficientemente cerca como para rendirse. En ese momento, comienzas a acercarte a las agencias de reclutamiento para conseguir un trabajo en Dubai. ¿Qué hacen la mayoría de los agentes? Hacen falsas promesas, fraudes, estafas y abusos después de cobrar las tarifas de reclutamiento. Ciertamente, le aconsejaría desde el fondo de mi corazón que encuentre agentes de empleo legales que tengan licencia y puedan ser aprobados por el gobierno.

Debe leer: Cómo Identificar al Posible Agente de Reclutamiento

Conclusión

Finalmente, un artículo llega a su fin. Era realmente un trabajo que consumía mucho tiempo y que invertía en investigación y escritura. Sin embargo, su continuo amor y apoyo y planteando algunas preguntas me insistieron en escribir este post. Y lo he hecho hasta ahora. Mi valioso consejo para los jóvenes (novatos) que no son conscientes del hecho de buscar un trabajo en Dubai es aplicar las 10 razones principales anteriores para no encontrar trabajo en Dubai en su carrera.

Si podrá evitar los errores comunes anteriores, créame, puede convertir su fracaso en éxito. Antes de terminar una publicación de blog, es una humilde petición para todos los lectores, comparta este artículo tanto como pueda para que otros también puedan estar al tanto del hecho. Porque tu poco apoyo me hace más fuerte que ayer. Deseo todo lo mejor! 🙂

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