Este artículo está escrito por Saloni Surana, que cursa un Diploma en Derecho Empresarial para Asesores Internos de LawSikho.com.

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Una ONG es una asociación no gubernamental con un objetivo magnánimo, por regla general, de mejorar al público en general. Muy bien puede comenzar como un Fideicomiso, un público en General o una Organización Sin Beneficios , dependiendo de la acción que desee intentar. Se centra en la mejora del público en general con un método imparcial de desarrollo y satisfacción. Existen diversas excepciones de evaluación para todas las ONG.

Una ONG inscrita adquiere el estatus legítimo y se hace responsable de los activos obtenidos. Por ejemplo, cuando un individuo da un activo a un fideicomiso benéfico, se obtiene bajo el nombre de la asociación y se utiliza para los ejercicios del fideicomiso. En una empresa no registrada, los beneficios se pueden obtener a nombre de cualquier persona y se pueden utilizar para su propio beneficio.

El requisito previo fundamental de una ONG es simplemente tener un libro mayor a su nombre, para el cual el nombre debe estar inscrito como Fideicomiso, Sociedad u Organización del Segmento 8. La matrícula es una necesidad fundamental, que es un planteamiento dado deber de exclusiones para la NPO.

Para comenzar un NPO, se requiere un nombre, con activos a medida que ingresan, un objetivo simple y una misión para comenzar el NPO.

Mi Misión sin Fines de Lucro

Una misión es una explicación esencial hecha para caracterizar la razón de la formación de la Organización sin fines de lucro. Debe ser cualquier cosa menos difícil de articular, debe interactuar con la gente local y centrarse en los individuos y traer un sentimiento de adoración y pertenencia a cada uno de los individuos que están asociados con él, directa o lejanamente. Debe ser clara, sucinta y esencial. Debe moverse y establecer un modelo de impacto en el cerebro.

Mi misión sin beneficios es-

Dar la experiencia de matices a los negados.

» ¡SIENTE, SALPICA, REGOCÍJATE!»

Construya su Equipo de Liderazgo sin fines de lucro

Moldear un grupo jefe de alto rendimiento no es una tarea simple. Para una asociación en constante desarrollo, tenemos fe en converger con los mejores, confiando en su grupo y dejándolos elegir. La fuerza dinámica es el único método para hacer que uno reconozca su capacidad latente, haciéndolos responsables y ayudándolos a desarrollarse. El grupo debe compartir la visión de llegar juntos a estatuas más notables aventurando piedras para progresar individualmente, juntos.

Como aventura inicial para nosotros, será necesario reclutar novatos y suplentes que puedan registrarse, en un futuro no muy lejano. El tipo de pertenencia, el entusiasmo y el entusiasmo que tienen los recién llegados beneficiarán la estructura empresarial, así como aumentarán su autoconciencia y el considerable desarrollo de la nación como jóvenes confiables. Nuestra exploración es educada y expandida por la administración y el trabajo de construcción de grupos de otros para abordar las necesidades solitarias de los grupos líderes sin beneficios.

Cuando un grupo líder tiene claro su trabajo, necesita averiguar qué trabajo desempeñará en ese trabajo. Para ciertos temas, el trabajo del grupo será contribuir a una elección que otra persona (ya sea el Presidente u otro individuo o grupo) es responsable de hacer. Para otras personas, el grupo puede decidirse por una elección en sí. Es probable que el trabajo del grupo contrasta por necesidad, o incluso por componentes explícitos dentro de una necesidad, por lo que proceder a explicar qué trabajo está jugando el grupo es básico para mejorar el tiempo del grupo juntos.

Un par de consejos que se tratarán en particular son: Haz una promesa de alistar, planificar, defender y avanzar a todas las personas, aumentar los desequilibrios y las capacidades en todas las personas y enseñar a expertos dinámicos en todas las personas.

Ponte en marcha con Herramientas de Recaudación de Fondos en línea

No hay rutas misteriosas fáciles. Nuestras metodologías funcionan después de un tiempo y ponen a su asociación en un lugar para ganar. En este dibujo virtual y en el ámbito público, es esencial difundir la atención plena en línea sobre la asociación, su objetivo principal, visión y objetivos. La presencia de la asociación en etapas social como Facebook, Instagram, twitter, cerca de documentos, la presentación de las charlas ted, visite el barrio de las escuelas, centros y universidades para difundir el mindfulness sobre la sala de almacenamiento necesidad de dicha asociación.

Una cosa debe ser recordada es la afirmación hacia los contribuyentes. Envíales una opinión, expresa gratitud hacia ellos y valóralos por el compromiso.

El avance será moderado, sin embargo individualmente, los esfuerzos comprobarán y harán que cada progresión sea ventajosa.

Legalmente incorporado para iniciar su organización sin fines de lucro

Para seguir adelante con el inicio de una asociación sin fines de lucro, tendrá que revisar un borrador de su sanción oficial. De otro modo llamado los artículos de unión, su contrato es lo que caracteriza a su nueva caridad como una sustancia legal. Después de investigar las leyes estatales, simplemente complete el archivo de consolidación con los datos que lo acompañan:

  • El nombre legal de su asociación
  • El área oficial de sus actividades
  • Los nombres y direcciones de cada fideicomisario subyacente, o personas de la junta

Cada parte oficial de la junta distinguida en sus ordenanzas debe firmar los artículos de fuse. Presente este informe a la oficina del secretario de estado de su estado, ¡y ha fusionado legalmente su asociación sin fines de lucro!

Leyes fiscales

Las leyes fiscales de la India que influyen en las asociaciones sin ánimo de lucro (NPO) son como las leyes de evaluación de otros países bajo tutela.

La remuneración de ciertos FNCO que completen tipos explícitos de ejercicios está excluida del deber anual de las empresas, con la advertencia de que la remuneración empresarial irrelevante puede ser una carga en situaciones específicas.

La India también somete las transacciones de mercancías y empresas específicas al Impuesto sobre Productos y Administraciones (GST). Las administraciones de capacitación y atención médica están absueltas bajo el GST. Las tarifas van del 5 al 28 por ciento, con la mayoría de los productos y empresas cobradas al 18 por ciento. La Manifestación de GST (2017) llegó al poder el 1 de julio de 2017.

La ley de obligaciones personales y la ley del impuesto de sociedades otorgan reducciones de impuestos a los contribuyentes. Las administraciones disponibles entregadas por organizaciones sin fines de lucro (aparte de las prohibidas por el «Resumen negativo») estaban expuestas anteriormente a cargos de soporte con un límite de exclusión de borde de 1 millón de INR. Bajo el GST, el límite de exclusión de borde se ha ampliado a 2 millones de INR.

Por fin, las organizaciones sin fines de lucro asociadas con el trabajo de alivio y en la dispersión de suministros de ayuda a los pobres están 100% excluidas de la obligación de las tradiciones indias sobre la importación de cosas, por ejemplo, alimentos, medicamentos, prendas de vestir y fundas. Del mismo modo, es posible que se pueda acceder a diferentes exclusiones. Algunas leyes y resoluciones pertinentes incorporan la Constitución de la India, la Ley de Impuestos Personales, la Ley de Organizaciones Indias, la Ley de Directrices de Orden Social y diferentes cambios.

Los Estatutos de Escribe Tu Nueva Organización sin fines de Lucro

Los Estatutos son uno de los avances más significativos tomados para hacer una asociación confiable, que influye tanto en la cultura interior como en las capacidades para lo que se han hecho.

Las reglas permanentes completas son un componente central para tratar con su no beneficio, supervisar sus tareas y establecer un punto de referencia sólido, y además son necesarias para obtener el estado 501(c)(3) excluido de cargos.

No hay compartimiento impenetrable, sin embargo, los requisitos previos de preocupación de cómo funciona una asociación.

  1. Definir las funciones del personal.
  2. Una articulación de misión, visión, objetivo.
  3. La actividad pretende llegar a misas.
  4. Políticas para reducir, estratégica, monetaria y socialmente.
  5. Procedimientos para corregir las leyes locales.
  6. Hacer planes monetarios y proclamaciones después de períodos explícitos, desglosarlos y valorar al máximo.

Estos pueden cambiar, ya que el público en general es un lugar único y los patrones, el pensamiento y las sensibilidades cambian con el tiempo y las necesidades del público en general.

Solicitar y recibir el estado 501(C)(3)

Solicitar y obtener el estado 501(c)(3) es la forma de garantizar el estado como asociación sin beneficios de autoridad, completa con exclusión de cargos y derivaciones para sus donantes.

La medida de aplicación gubernamental 501(c)(3) es imperativa para cualquier asociación sin beneficios. Tiende a ser tedioso y requiere cierta planificación, sin embargo, no es tan aterrador como el mismo número de aceptaciones.

Las empresas más importantes relacionadas con la solicitud del estatuto de exención de la tarifa 501(c)(3) incluyen:

  • Presentar artículos de consolidación con su estado
  • Recibir un número de prueba reconocible del administrador del IRS
  • Preparar sus leyes locales, estructuras administrativas y programación introductoria
  • Completar la extensa estructura del IRS 1023
  • Investigar y consentir cualquier requisito previo a nivel estatal diferente

incluso una vez que haya terminado la solicitud de una excepción de cargo sin beneficios, es posible que su asociación no obtenga formalmente el estado 501(c)(3) por un largo tiempo. Hay estrategias establecidas que abordan los no beneficios en esta circunstancia, así que siéntase libre de comenzar a atraer constituyentes y recaudar activos, simplemente asegúrese de seguir todas las leyes materiales de solicitud y cargos del gobierno y el estado mientras tanto.

Conclusión

Una asociación sin beneficios es un comienzo difícil para empezar, sin embargo, es el destino final de la nación en desarrollo financiero. El grupo debe ser muy reconocido con los puntos de la asociación y ayudarlo a desarrollarse en todas las etapas. La organización, la ejecución y el uso de la asociación deben estar organizados por todas partes y a los ojos y el dominio de la ley. El marco legal indio da las preocupaciones más extremas a las organizaciones sin fines de lucro y da una importancia y formas gigantescas de desarrollo para las asociaciones que posteriormente realizan cambios para obtener exenciones fiscales, desarrollo y satisfacción del segmento en su totalidad.

  • https://www.cof.org/country-notes/nonprofit-law-india
  • https://snowballfundraising.com/starting-a-nonprofit-checklist/#:~:text=as%20it%20grows.-,4., sin fines de lucro % 20as%20a % 20legal%20entidad.
  • https://www.arushi-india.org/about-us.php
  • https://doublethedonation.com/tips/top-online-donation-tools/
  • https://www.smilefoundationindia.org/aboutus.html

Libros y Estatutos Referidos

  • La Red Sin fines de Lucro por Randi Zuckerberg
  • Caso de caridad por Dan Pallotta
  • La Ley de Empresas
  • La Constitución de la India

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