No es ningún secreto que las empresas no pueden prestar suficiente atención a la cultura corporativa en estos días. Pero sigue siendo un desafío saber exactamente cuál debe ser tu enfoque al crear o cambiar una cultura corporativa. ¿Debería agregar más beneficios y beneficios? Actualizar su espacio de oficina? Implementar una nueva estrategia de comunicación?

En última instancia, la cultura de la empresa proviene del liderazgo y se deriva de los valores de la empresa. Otros factores, como su lugar de trabajo y la tecnología que utiliza, son herramientas muy valiosas que refuerzan la cultura que ha establecido. Cambiar una cultura corporativa requiere que uses estas herramientas de forma cuidadosa y deliberada.

Descubra cómo Suncorp implementó con éxito estrategias de trabajo ágiles como parte de un cambio cultural hacia una mayor colaboración.

Cómo la tecnología juega un Papel en el Cambio de una cultura Corporativa

La tecnología que utiliza en su organización puede no ser capaz de crear o cambiar una cultura corporativa por sí sola, pero puede tener un gran impacto. Estas son algunas de las formas en que se puede utilizar la tecnología para establecer, reforzar o cambiar la cultura de su empresa:

Recopilar y compartir datos precisos en tiempo real

Con el software de utilización del espacio como Serraview, un jefe de departamento puede acceder a los datos de uso para comprender mejor al instante los hábitos de trabajo de su equipo, dónde trabajan y sus interacciones con otros equipos, sin tener que pasar por recursos Humanos, TI o CRE (o alguna combinación de esos departamentos).

Un gerente de recursos humanos puede recopilar toda la información de un candidato (CV, solicitud, notas de entrevista y comentarios) y acceder a ella desde cualquier dispositivo. Las decisiones de contratación se pueden tomar más rápido.

Beneficio: Mayor transparencia, eficiencia y decisiones basadas en evidencia

La gestión del rendimiento pasa a la habilitación del rendimiento

En Serraview, enfatizamos que el objetivo de la tecnología debe ser hacer que el trabajo sea sin fricciones. Al reducir las barreras, los empleados están empoderados para trabajar de la manera más efectiva y productiva.

Las herramientas de orientación de Serraview, por ejemplo, reducen el tiempo dedicado a localizar a un colega, encontrar un espacio para reuniones y mucho más.

Beneficio: Mayor comunicación y colaboración; los empleados se sienten apoyados y empoderados

Proporcionar y recibir comentarios

Las herramientas de encuestas y seguimiento de objetivos permiten a los gerentes comunicarse rápidamente con los empleados con mayor frecuencia, en lugar de esperar una revisión anual del desempeño.

Recursos Humanos puede usar aplicaciones de encuestas rápidas para capturar el sentimiento de los empleados o solicitar comentarios y sugerencias. El liderazgo puede organizar «AMAs» (Pregúntame lo que sea) con los empleados para hacer y responder preguntas sobre los objetivos e iniciativas de la empresa.

Beneficio: Comunicación más sólida; las empresas pueden corregir el rumbo y abordar de forma proactiva posibles problemas

Ofrecen más flexibilidad

La tecnología facilita a los empleados trabajar de forma remota o cuando viajan. También pueden» fichar » a horas más convenientes si no pueden estar en la oficina durante sus horas de trabajo.

Algunas empresas se están alejando de los sistemas empresariales integrales y buscan tecnología que sea independiente de la fuente, modular e interconectada. La solución de optimización del lugar de trabajo de Serraview, por ejemplo, puede tomar datos de fuentes dispares, analizarlos y convertirlos en información útil.

Beneficio: Políticas de trabajo flexibles y favorables a la familia sin sacrificar el rendimiento; capaces de adaptarse y escalar fácilmente cuando la tecnología en sí es flexible.

Aumente la eficiencia con la automatización

Con el software que supervisa los sistemas de su edificio, puede realizar auditorías y pruebas de diversos sistemas y equipos sin problemas.

La funcionalidad de planificación de escenarios de Serraview le permite crear diferentes escenarios de movimiento para estimar el ROI y la practicidad de cada uno. Cuando decide implementar un escenario, la herramienta de Resolución de conflictos realiza un seguimiento de los cambios realizados en el VBS (el Bloque Visual y la Pila que contiene los datos en vivo) e informa de los cambios que afectan al escenario elegido. La herramienta elimina las conjeturas de si los datos de referencia de su escenario siguen siendo precisos.

Beneficio: Tomar decisiones más eficientes sin pasar horas enterradas en hojas de cálculo

Alcanzar los objetivos de sostenibilidad

Esto no es nuevo, pero la tecnología es cada vez mejor para ayudar a las oficinas a que no utilicen papel (o, al menos, con papel reducido). Las tabletas y las pizarras digitales significan menos impresión, lo que significa que se usa menos tinta y tóner, y se reduce el espacio físico necesario para almacenar archivos de papel.

El Internet de las cosas ofrece enormes oportunidades para hacer que su edificio sea más eficiente y ecológico. Los sistemas de iluminación inteligente o HVAC ahorran dinero al encenderse solo con detección de presencia o diversos estímulos ambientales.

Beneficio: Reduzca los costos de energía y construcción; buena responsabilidad social corporativa PR

Reconozca y recompense a los empleados

El software de reconocimiento y recompensa puede permitir que cualquier persona dé un «reconocimiento» a cualquier empleado que haya hecho un trabajo excepcional.

La gamificación se puede utilizar para mejorar la capacitación y la incorporación o para guiar a los empleados que desean avanzar en sus carreras. Obtendrán una comprensión clara de las habilidades que deben desarrollar o los hitos que deben alcanzar antes de su próxima promoción.

Beneficio: Aumentar el compromiso de los empleados

Aunque la tecnología juega un papel importante en el cambio de una cultura corporativa, es importante recordar que es solo una herramienta, no puede hacer todo el trabajo por sí sola. Al seleccionar la tecnología, tenga una sólida comprensión de lo que está tratando de lograr y cómo. Asegúrese de que el software, la aplicación, la plataforma o el servicio que elija lo ayudarán a lograr el cambio que intenta admitir.

Descubra cómo la tecnología de Serraview puede tener un impacto positivo en el cambio de su cultura corporativa: solicite una demostración de nuestro software de planificación y utilización de espacios hoy mismo.

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