není žádným tajemstvím, že společnosti nemohou v dnešní době věnovat dostatečnou pozornost firemní kultuře. Je však stále náročné vědět, na co by se mělo zaměřit při vytváření nebo změně firemní kultury. Měli byste přidat další výhody a výhody? Upgradujte své kancelářské prostory? Zavést novou komunikační strategii?

nakonec kultura společnosti vychází z vedení a vychází z hodnot společnosti. Další faktory, jako je vaše pracoviště a technologie, kterou používáte, jsou velmi cenné nástroje, které posilují kulturu, kterou jste vytvořili. Změna firemní kultury vyžaduje, abyste tyto nástroje používali promyšleně a úmyslně.

zjistěte, jak Suncorp úspěšně implementoval agilní pracovní strategie jako součást kulturního posunu směrem k větší spolupráci.

jak technologie hraje roli při změně firemní kultury

technologie, kterou používáte ve vaší organizaci, nemusí být schopna samostatně vytvořit nebo změnit firemní kulturu, ale může mít obrovský dopad. Zde jsou některé ze způsobů, jak lze technologii použít k vytvoření, posílení nebo změně kultury vaší společnosti:

Sbírejte a sdílejte přesná data v reálném čase

se softwarem pro využití prostoru, jako je Serraview, může vedoucí oddělení přistupovat k údajům o využití, aby okamžitě lépe porozuměla pracovním zvyklostem svého týmu-kde pracují a jejich interakcím s jinými týmy, aniž by museli procházet HR, IT nebo CRE (nebo nějakou kombinací těchto oddělení).

náborový manažer může shromažďovat všechny informace o kandidátovi-životopis—aplikace, Poznámky k pohovoru a zpětná vazba—a přistupovat k nim z jakéhokoli zařízení. Rozhodnutí o náboru lze pak učinit rychleji.

Benefit: větší transparentnost, efektivita a rozhodnutí založená na důkazech

řízení výkonu se přesouvá k umožnění výkonu

v Serraview zdůrazňujeme, že cílem technologie by mělo být učinit práci bez tření. Snížením překážek jsou zaměstnanci oprávněni pracovat tak, jak jsou nejúčinnější a nejproduktivnější.

nástroje serraview wayfinding například zkracují čas strávený pokusem najít kolegu, najít prostor pro schůzky a další.

výhoda: zvýšená komunikace a spolupráce; zaměstnanci se cítí podporováni a zmocněni

poskytovat a přijímat zpětnou vazbu

nástroje pro průzkum a sledování cílů umožňují manažerům rychleji se přihlásit se zaměstnanci častěji, místo čekání na roční kontrolu výkonu.

HR může pomocí aplikací rychlého průzkumu zachytit sentiment zaměstnanců nebo požádat o zpětnou vazbu a návrhy. Vedení může hostit“ Ama “ (zeptejte se mě na cokoli) se zaměstnanci, aby kladli a odpovídali na otázky týkající se cílů a iniciativ společnosti.

výhoda: silnější komunikace; společnosti jsou schopny korigovat kurz a aktivně řešit potenciální problémy

nabízejí větší flexibilitu

technologie usnadňuje zaměstnancům práci na dálku nebo na cestách. Mohou také „hodiny“ v pohodlnějších hodinách, pokud nemohou být v kanceláři během vaší pracovní doby.

některé společnosti se vzdalují od všeobjímajících podnikových systémů a hledají technologii, která je zdrojově agnostická, modulární a propojená. Například řešení optimalizace pracoviště Serraview může přijímat data z různorodých zdrojů, analyzovat je a přeměnit je na užitečné informace.

výhoda: Flexibilní pracovní politiky vhodné pro rodiny bez obětování výkonu; schopen se snadno přizpůsobit a škálovat, když je technologie sama o sobě flexibilní.

zvyšte efektivitu s automatizací

se softwarem, který monitoruje vaše stavební systémy, můžete bez problémů provádět audity a testy různých systémů a zařízení.

funkce plánování scénářů Serraview vám umožňuje vytvářet různé scénáře přesunu, abyste odhadli návratnost investic a praktičnost každého z nich. Když se rozhodnete implementovat scénář, nástroj pro řešení konfliktů sleduje změny provedené ve VBS (vizuální blok a zásobník, který obsahuje vaše živá data) a podává zprávy o změnách, které ovlivňují zvolený scénář. Nástroj odstraňuje dohady o tom, zda jsou vaše základní údaje o scénáři stále přesné.

výhoda: efektivnější rozhodnutí bez trávení hodin pohřbených v tabulkách

dosáhnout cílů udržitelnosti

to není nic nového—ale technologie se stále lépe a lépe pomáhá kancelářím bez papíru (nebo alespoň papírově redukovaným). Tablety a digitální tabule znamenají méně tisku, což znamená méně inkoustu a toneru a snížení fyzického prostoru potřebného pro ukládání papírových souborů.

Internet věcí nabízí obrovské příležitosti k tomu, aby vaše budova byla efektivnější a ekologičtější. Inteligentní systémy osvětlení nebo HVAC šetří peníze pouze zapnutím detekce přítomnosti nebo různých environmentálních podnětů.

výhoda: snížit náklady na energii a budovy; dobrá Společenská odpovědnost společnosti PR

rozpoznat a odměnit zaměstnance

software pro rozpoznávání a odměňování může komukoli umožnit „vykřiknout“ každému zaměstnanci, který odvedl výjimečnou práci.

gamifikace může být použita ke zlepšení školení a onboardingu nebo k vedení zaměstnanců, kteří chtějí rozvíjet svou kariéru. Budou mít jasnou představu o dovednostech stavět nebo milníky, které potřebují k dosažení před jejich další povýšení.

Benefit: Zvyšte zapojení zaměstnanců

přestože technologie hraje důležitou roli při změně firemní kultury, je důležité si uvědomit, že je to jen nástroj—nemůže dělat veškerou práci sám. Při výběru technologie, mít silné znalosti o tom, co se snažíte dosáhnout a jak. Ujistěte se, že zvolený software, aplikace, platforma nebo služba vám pomohou dosáhnout změny, kterou se snažíte podpořit.

zjistěte, jak může mít technologie Serraview pozitivní dopad na změnu vaší firemní kultury-požádejte o ukázku našeho softwaru pro využití a plánování prostoru ještě dnes.

Articles

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.